1月6日，廣博集團(tuán)黨委副書記舒躍平為251名來自公司各部門的同事帶去了一堂別開生面的職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)課。課程從“小細(xì)節(jié)”到“大格局”，深入淺出地講解并分享了鮮活案例，為員工注入職業(yè)素養(yǎng)新動(dòng)能，助力廣博高質(zhì)量發(fā)展。

  職場(chǎng)禮儀的深層價(jià)值

  舒躍平書記以自身經(jīng)歷為切入點(diǎn)，將抽象的禮儀規(guī)范轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的故事場(chǎng)景。他認(rèn)為，通過商務(wù)接待，對(duì)方因我們專業(yè)的儀態(tài)與周到的細(xì)節(jié)，主動(dòng)將合作優(yōu)先級(jí)提升，這展示的不僅僅是接待人員的風(fēng)范，更是廣博的軟實(shí)力。

  正向反饋的“漣漪效應(yīng)”

  舒躍平書記提到，禮儀是從個(gè)人層面上升到企業(yè)層面的，但這不是為每位員工塑造刻板印象，不同崗位可以有不同的禮儀要求，但本質(zhì)是為了更高效率地工作，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；當(dāng)員工代表公司出差時(shí)，傳遞的不僅僅是個(gè)人素養(yǎng)，更是品牌的溫度。公司所有員工都有義務(wù)從最簡(jiǎn)單的行為禮儀做起，一個(gè)微笑、一杯熱水，都可能成為推進(jìn)合作的鑰匙，強(qiáng)化客戶對(duì)公司的信任，為業(yè)務(wù)拓展注入溫暖的人文動(dòng)力。

  課后，人力資源總監(jiān)張小莉說道，舒書記許多風(fēng)趣的案例說明，當(dāng)員工行為禮儀與企業(yè)文化高度契合，客戶感知到的不僅是專業(yè)，更是信任，希望大家能外化于行，內(nèi)化于心，首先從行為禮儀做起，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力。

  在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，希望每一位廣博員工都能以禮儀培訓(xùn)為支點(diǎn)，撬動(dòng)自身成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。