上午的年度工作會議聚焦戰(zhàn)略落地與效能提升，節(jié)奏緊湊、干貨滿滿。國際業(yè)務、品牌運營、智能制造等核心業(yè)務板塊負責人先后登臺匯報，用詳實的數(shù)據(jù)復盤了2025年在市場攻堅、產(chǎn)能優(yōu)化、品牌升級等關鍵領域的突破成果，深入剖析了當前行業(yè)環(huán)境下存在的挑戰(zhàn)與機遇，并精準錨定2026年的核心工作目標與實施路徑。

會議期間，兩大環(huán)節(jié)成為全場焦點：一是年度表彰盛典，集團對2025年度表現(xiàn)突出的先進員工、工匠之星、創(chuàng)新之星及優(yōu)秀團隊進行隆重授獎，燈光聚焦下的榮譽時刻，不僅是對奮斗者的認可與致敬，更傳遞出“實干成就價值、奮斗鑄就輝煌”的企業(yè)導向，激勵著全體同仁以榜樣為標桿勇毅前行；二是合伙人起航儀式，新晉合伙人承諾與企業(yè)同呼吸、共成長，這一儀式不僅夯實了“企業(yè)與員工共生共榮”的發(fā)展根基，更與后續(xù)邱總提出的“為自己干”理念形成強力呼應，為團隊注入了強勁的內(nèi)生動力。

邱智銘董事長的年度核心分享，為全場同仁點亮了新一年的發(fā)展路徑，其中提出的三大核心關鍵詞引發(fā)廣泛共鳴。其一，“意識提升”是破局前提。邱總強調(diào)，面對人工智能席卷全球的產(chǎn)業(yè)變革，全體貝發(fā)人必須率先打破傳統(tǒng)思維定式，摒棄路徑依賴，以開放包容的心態(tài)主動接納新技術、新方法，實現(xiàn)從“被動執(zhí)行任務”到“主動謀劃發(fā)展”的思維躍遷，讓“深耕存量”的堅守與“智拓增量”的魄力深度融入日常工作。其二，“Beifa-Beifa AI躍升”是戰(zhàn)略核心引擎。邱總明確，這一躍升并非簡單的技術疊加，而是企業(yè)發(fā)展模式的根本性變革。集團打造的AI交互數(shù)字人“小貝”正是戰(zhàn)略落地的鮮活實踐，其融合前沿自然語言處理技術，可實現(xiàn)多語種智能對話、產(chǎn)品全維度講解、客戶精準服務等全流程賦能，成為貝發(fā)智能化轉(zhuǎn)型的生動名片。未來，集團將持續(xù)推動AI技術與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場開拓、客戶服務等全業(yè)務鏈深度融合，把三十余年積累的行業(yè)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為核心算法模型，加速實現(xiàn)從“傳統(tǒng)制造”向“智能創(chuàng)造”的關鍵跨越。其三，“為自己干”是活力源泉。邱總深刻闡釋，個人價值與企業(yè)發(fā)展同頻共振，集團推行的合伙人機制，正是要讓每一位奮斗者都成為企業(yè)發(fā)展的“主人翁”。當員工以“為自己干”的心態(tài)投入工作，就能激發(fā)無窮潛能，既實現(xiàn)個人能力與收入的雙重提升，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力，最終實現(xiàn)個人與企業(yè)的價值共贏。

晚間，馬年迎新晚會暨32周年慶典溫情啟幕。簡約而不失溫馨的現(xiàn)場布置，搭配輕松有趣的互動環(huán)節(jié)，讓同仁們在忙碌的工作之余卸下疲憊、增進情誼。大家舉杯共飲、暢談未來，在歡聲笑語中傳遞祝福，共同慶祝貝發(fā)集團32周年的成長與收獲，也為新一年的征程積蓄溫暖力量。
新歲啟封，萬象更新。全體貝發(fā)人當深耕存量，智拓增量，以合伙人姿態(tài)共擔使命，以店小二擔當躬身服務。秉持“創(chuàng)新為魂，奮斗為骨，誠信為基，感恩為心”，攜手破局突圍，領航賽道，共筑幸福貝發(fā)!